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このような経営者様におすすめ
- 頑張っているスタッフに還元できる仕組みを作りたい
- スタッフのモチベーションが低い
- 従業員の定着率を改善したい
- 院長の裁量ではなく、明確な基準で評価を行いたい
- 公平で透明性の高い評価制度を導入したい
目次
1、人事評価制度とは
2、効果的な人事評価制度の作り方
3、まとめ：人事評価制度の導入で組織としての成長を実現
レポートの内容
スタッフのモチベーション向上、定着率アップ、そしてクリニックの成長を促進したいとお考えの院長様へ。
本書では、効果的な人事評価制度の作り方を、等級制度、賃金制度、評価項目設定など、具体的に解説します。
このレポートを読むメリット
・人事評価制度の全体像を理解できる
・人事評価制度における具体的な評価項目がわかる
ダウンロード特典
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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